الاحترام
لكل شخص
اللباقة والصدق والكرامة حق لكل عميل وزميل وشريك. لا نقبل التحرّش أو الكراهية أو أي سلوك يحطّ من قدر الآخرين داخل مجتمعنا.
المساواة
ROSIER.US / التزامنا بالمساواة
مساحة لك.
كما أنت.
لا يحدّد الجمالَ جسدٌ واحد أو خلفية واحدة أو هوية واحدة أو قصة حياة واحدة. في Rosier.US، يبدأ الاحتفاء بالتفرّد من معيار مشترك: الكرامة والإنصاف والاحترام لكل شخص.
رؤيتنا للمساواةالاحترام
الكرامة
الصوت
الفرص
الانتماء
الإيمان الذي يستند إليه نهجنا
هناك أكثر من طريقة
للشعور بالانتماء إلى عالم الموضة.
نحن نعارض التمييز على أساس العِرق أو الأصل الإثني أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو الهوية الجندرية أو التوجّه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو شكل الجسم أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو أي سمة أخرى محمية.
يُوجّه هذا الإيمان عملنا اليومي، بما يتجاوز الحملات أو المواسم الفردية. فهو يرشد حواراتنا مع العملاء، وطرق تعبيرنا عن الأنوثة، واختيارنا لشركائنا، واستجابتنا للأشخاص الذين يطلبون منا التحسّن.
لا نرى الموضة مساحةً تقرّر فيها العلامة التجارية من هو مرحّب به. نريد المساعدة في جعل الانتماء أمرًا لا يحتاج أحد إلى طلب الإذن من أجله.
المعايير التي نسعى إلى تحقيقها
أربعة مبادئ.
مسؤولية مشتركة.
تشكّل هذه الالتزامات سلوكنا كعلامة تجارية وشركة ومجتمع.
التمثيل
بأشكاله المتعددة
نسعى إلى التعبير عن الأنوثة باعتبارها متنوعة ومتغيّرة ومحددة شخصيًا. لا يمكن لمثال واحد للمظهر أو الهوية أو التجربة الحياتية أن يمثّل الجميع.
الكرامة
في جميع علاقاتنا
نتوقع من شركائنا في الإنتاج والأعمال الالتزام ببيئات عمل آمنة ومحترمة، وحظر التمييز والعمل القسري والمعاملة المسيئة.
المساءلة
بآذان صاغية
تُعدّ الملاحظات جزءًا من الشمول. إذا قصّرت كلماتنا أو خدماتنا أو قراراتنا عن هذه المعايير، فنحن نريد أن نصغي، ونقيّم المشكلة بصدق، ونجري التحسينات اللازمة.
التفرّد لا يأخذ شكلًا واحدًا
تستحق أن يراك الآخرون.
أن تكون على طبيعتك يكفي.
تمنح الملابس لغة شخصية: ناعمة أو جريئة، بسيطة أو فاخرة، متحررة أو تقليدية أو تجريبية، أو تتجاوز أي تصنيف. هدفنا هو دعم هذا التعبير، من دون مطالبة الجميع بالتوافق مع القالب نفسه.
نضع قيمنا موضع التنفيذ
قرارات صغيرة.
مسؤولية يومية.
تتجسّد المبادئ من خلال الخيارات التي نتخذها. وهذه بعض الطرق التي يوجّه بها التزامنا التجربة اليومية لدى Rosier.US.
-
رعاية تراعي الجميع
هدفنا هو تقديم دعم مدروس ومحترف على قدم المساواة للعملاء من جميع الهويات والمواقع والخلفيات.
-
كلمات نختارها بعناية
نعمل على إبقاء التجريح والتنميط والافتراضات المتعلقة بالأجساد والعلاقات والنوع الاجتماعي أو الأدوار الشخصية خارج لغتنا.
-
معايير مشتركة مع الشركاء
نبحث عن شركاء تكون ممارساتهم في التوظيف قانونية، وتعكس معايير عملهم الكرامة وعدم التمييز.
-
طريقة مباشرة لطرح المخاوف
يمكن للعملاء وأفراد مجتمعنا التواصل معنا مباشرة عندما لا ترقى تجربة ما إلى مستوى هذه الالتزامات.
التزام مستمر
نتعلم دائمًا.
ونتحمل المسؤولية دائمًا.
لا يزال أمامنا الكثير لفهمه. وبينما نصغي إلى من حولنا وندرك أين لا تزال العوائق قائمة، ستواصل مجموعاتنا واتصالاتنا وعلاقاتنا التجارية التطور.
نتعامل مع هذا العمل بتواضع واستعداد للمراجعة والتصحيح والمضي قدمًا. ويتمثل التزامنا في مواصلة التقدم، من دون الإيحاء بأن لدينا جميع الإجابات أو أننا بلغنا الكمال.
قيم ذات نطاق أوسع
النهوض بالمساواة بين الجنسين.
الحد من أوجه عدم المساواة.
نشارك المبادئ الواردة في أهداف التنمية المستدامة لـ United Nations المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والحد من أوجه عدم المساواة. إن ذكر هذه الأهداف يعبّر عن توافق في القيم؛ ولا يشير إلى شراكة رسمية مع United Nations أو إلى تأييدها.
رؤيتك تهمنا
أخبرنا أين
يمكننا أن نتحسن.
إذا كانت هناك تجربة مررت بها أو أمر لاحظته يتعلق بـ Rosier.US ولا يتوافق مع هذا الالتزام، يُرجى التواصل معنا. شاركنا تفاصيل كافية لمساعدة فريق خدمة العملاء لدينا على فهم ما حدث ومراجعة مخاوفك.
hello@rosier.us